Goiás, 6 de fevereiro de 2026
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Seleção da Agevap oferece vagas temporárias em Goiás com remuneração de até R$ 10,9 mil

Contratações atendem acordo com a Semad e incluem cargos administrativos, ambientais e técnicos

Maior parte das vagas são lotadas na Região Metropolitana de Goiânia, Goiás — Foto: Divulgação/Prefeitura de Goiânia

A Associação Pró-Gestão das Águas da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul (Agevap) está com inscrições abertas para um novo processo seletivo que contempla vagas temporárias em Goiás, com salários que variam de R$ 5,8 mil a R$ 10,9 mil. A maior parte das oportunidades é destinada à Região Metropolitana de Goiânia.

De acordo com o edital, estão disponíveis 11 vagas, sendo 10 para atuação em Goiás e uma para o estado do Rio de Janeiro. Todos os contratos terão duração de 12 meses e jornada de 40 horas semanais. Há ainda a possibilidade de que os profissionais aprovados realizem atividades presenciais na sede da Agevap, em Resende, no Rio de Janeiro, conforme a demanda do serviço.

O cargo de responsável técnico oferece a maior remuneração, no valor de R$ 10.908, com três vagas disponíveis. Também há três vagas para especialista ambiental, com salário de R$ 7.657,36. Já para especialista administrativo, o salário é de R$ 5.804,68, sendo quatro vagas em Goiânia e uma no Rio de Janeiro.

As contratações estão vinculadas a um acordo de cooperação técnica entre a Agevap e a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável de Goiás (Semad), conforme informado pelo governo estadual.

Como se inscrever

As inscrições devem ser feitas até às 23h59 do dia 11 de fevereiro, por meio de formulário eletrônico disponibilizado no edital. Os candidatos precisam anexar toda a documentação exigida em formato PDF no momento da inscrição.

Entre os documentos obrigatórios estão currículo com comprovação, documento de identificação com CPF, carteira nacional de habilitação categoria B, diploma ou certificado de conclusão de curso, registros de experiência profissional e carteira de trabalho, física ou digital, se disponível.

Processo seletivo

A seleção será composta por análise curricular e entrevista. Na primeira fase, os documentos enviados serão avaliados conforme os critérios do edital. Para a etapa de entrevistas, serão chamados os 20 primeiros colocados para especialista administrativo e os 15 primeiros classificados para os demais cargos.

As entrevistas acontecerão por videoconferência, entre os dias 12 e 20 de março. As convocações serão divulgadas no site da Semad e poderão ocorrer também por contato telefônico ou e-mail.

O resultado final será publicado nos sites oficiais da Agevap e da Semad. Os candidatos aprovados que não forem convocados de imediato passarão a integrar o cadastro de reserva, válido durante a vigência do processo seletivo.

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