Isis Valverde encerra disputa trabalhista após acordo de R$ 30 mil com ex-funcionária

Uma ação trabalhista movida por uma ex-funcionária contra a atriz Isis Valverde foi encerrada após um acordo de R$ 30 mil. Inicialmente, a trabalhadora buscava receber R$ 385.233,56 por supostas irregularidades ocorridas durante mais de sete anos de vínculo empregatício.

De acordo com a ação, a mulher foi contratada como cozinheira, mas afirmou que passou a acumular outras atividades domésticas após a saída de uma funcionária da residência.

Ela também alegou que trabalhava em jornadas que poderiam ultrapassar 12 horas diárias, iniciando o expediente às 8h30 e encerrando as atividades por volta das 20h ou 20h30.

Outro questionamento apresentado no processo foi o intervalo para refeições. Segundo a ex-funcionária, o período de descanso era inferior ao previsto na legislação, chegando a cerca de 20 minutos, quando deveria ser de uma hora.

Com base nesses argumentos, ela pediu pagamento de horas extras, diferenças de FGTS, multa rescisória e compensação por danos morais.

A defesa de Isis Valverde rejeitou todas as alegações. Os advogados sustentaram que as atividades exercidas eram compatíveis com a função contratada e que a jornada respeitava os limites legais.

A disputa judicial teve início em 2022. Em 2024, o processo foi arquivado sem julgamento do mérito por questões técnicas. No ano seguinte, a trabalhadora ingressou novamente com a ação, retomando a discussão.

Antes de uma decisão definitiva da Justiça, as partes chegaram a um acordo de R$ 30 mil. O valor foi dividido em seis parcelas de R$ 5 mil, que já foram pagas.

A divisão da quantia prevê R$ 21 mil referentes ao intervalo intrajornada, R$ 6,5 mil por danos morais e R$ 2,5 mil relativos à multa prevista na CLT. Com a quitação, o processo deverá ser arquivado definitivamente.